企业用户该怎么选在线学习平台?

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发表于教育培训版块


首先确认企业自身的需求,带着需求去找适合自身的产品会好很多。

 

企业在线学习平台的建设意义:传承企业文化和管理经验,通过对企业员工的培训,可以有效提高员工的工作能力从而进一步提高工作效率,增加员工对企业的归属感,降低离职率,达到以训稳岗的目的。从长远发展来看,一个完善的培训管理系统,可以帮助企业建设成为一个学习型的组织。而在线培训降低培训成本最有效的方式。

 

微厦企业在线学习平台从以下几个方面来达到培训效果:

1.培训内容:支持视频,图文内容,文档课件(zip,rar,pdf,doc,docx,xls,xlsx,ppt,pptx),试题,试卷,考试

2.人员管理:可按部门批量导入分组管理,每个组一个负责人;单点登录接口对接企业其他平台达到账号互通

3.培训任务派发:按部门分组批量开课,个别员工单独开课,不同组学员批量开课

4.培训结果考核:多维度考核方式,自动督学,从视频学习,做题,结课考试,三个维护进行综合考核,自动督学,后台可以导出学习情况。

5.私有化部署,一个后台多终端管理,学员可以通过电脑网页,手机网页,APP,小程序,公众号等进入学习

演示网站:网址:http://gxmk.weisha100.net/【电脑打开自动进入电脑端,手机打开自动进入手机端】

 

学员和教师入口:http://gxmk.weisha100.net/web/sign/in 账号:tester 密码:1【教师同号-登录后点击右上角进入教学管理

 

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数据库下载地址

服务器要求:

服务器起步配置要求:24G 3M带宽 40G系统盘+50G数据盘 计算型

操作系统:windows server 2012 64位企业版

运行环境:

服务器操作系统:windows server 2012 64位中文版

数据库:Microsoft SQL Server 2008

.NET版本:.NET4.6.2

 

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